Wat is een TMA?
Een TMA geeft inzicht in de relatie tussen talenten en competenties. Een vragenlijst in combinatie met een gesprek zorgt ervoor dat je een helder beeld krijgt van waar je nu staat en welke mogelijkheden je hebt. De TMA meet 22 drijfveren en 44 talenten. Bij Winkelman Organisatieadvies heb je altijd een gesprek met een TMA-gecertificeerde adviseur en ontvang je een rapport met adviezen.
Hoe werkt een TMA?
- Vooraf is duidelijk wie het rapport ontvangt en waarvoor de TMA is bedoeld: selectie, ontwikkeling of mobiliteit.
- Je vult online in ongeveer een uur ruim 300 vragen in.
- De TMA-methode verwerkt je resultaten en brengt deze in verband met elkaar.
- De interpretatie en eindconclusie van het rapport is mensenwerk. Daarom bespreek ik deze met je.
- Je ontvangt een helder, positief en ontwikkelingsgericht rapport en een talenten- en competentiepaspoort.
Na afloop heb je
- inzicht in je talenten en
- in hoeverre deze matchen met je ambities.
TMA-plus
Desgewenst kun je de TMA uitbreiden; met een capaciteitenanalyse en een beroepskeuze analyse.
Wil je meer weten over de achtergrond van de TMA?
Bekijk dan de video of neem contact op.
